不论是大型企业还是小型企业，为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，都会举办年会。那么，举办大型年会策划需要注意什么?就让成都策划公司小编来为大家解答吧!

　　根据企业的规模来选择合适的场地。不同规模的企业举办年会的场合都是不同的，一定要具体问题具体分析。在选择场地的时候，要看看场地的餐厅和客房的数量，看看是否够自己的企业用。这些问题都是需要提前考虑的。

　　选出几个场地，作为候选场地。让专业负责人，去看看每个场地什么样。挑选出比较适合自己企业举办年会的地方。一旦确定场地之后，要及时交订金，否则很容易被别的企业抢走的。大家都是在一月份左右举办年会，此时的场地都是比较紧张的。

　　大型年会的策划需要具备一些应急预案。大型的企业年会跟小型的企业年会不同，参加的人都比较多，人一多就会出现这样或者那样的问题。有时候稍有不注意，就会发生一些突发事故。因此，在准备策划大型年会时，就要做好应急预案，就算发生问题了，也会有解决的办法。要不然活动策划人员肯定会很慌张的。

　　大型年会需要提前一两个月做准备。有两个月的准备时间，就不会有太多考虑不到的问题了。要是不留出多一点时间，在准备年会的时候，一定会非常急，一着急就容易出现问题。

　　大型年会要及早确定年会策划流程。只有流程策划好了，各个部门才会相互配合，要不然哪个部门负责做什么的都分不清。这样举行年会的时候，不发生问题才怪。所以，企业举办年会还是找专业的成都年会策划吧!